Collectivité : Grand Châtellerault
Service : Tourisme
Cadre d'emplois : Apprenti
Date limite : 14/08/24

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Chargé(e) d'accueil et suivi des porteurs de projets (H/F)

Contrat d’alternance

Contexte/ enjeux/projets/organisation :

Au sein de la direction du développement économique et plus particulièrement des services Tourisme et Entreprises, vous êtes chargé(e) de répondre aux cahiers des charges des porteurs de projet souhaitant s’implanter en Grand Châtellerault, du 1er accueil et du suivi des projets d’implantation dans le secteur Tourisme et accessoirement dans le domaine industriel.

 

Principales missions du poste :

  1. Répondre aux cahiers des charges pour les projets d’implantation envoyés par notre prestataire Ancoris

  • ➢ Élaborer une réponse aux cahiers des charges dans le respect de la charte Grand Châtellerault

  • Établir des contacts réguliers avec les correspondants d’Ancoris afin de s’assurer de la validité des demandes

  • Établir un reporting mensuel des cahiers des charges en cours avec une revue trimestrielle des dossiers envoyés

 

II. Assurer une prospection des biens disponibles et maintenir l’inventaire des biens à ceder et des activités à reprendre

➢ Maintenir la qualité de l’inventaire des biens disponibles dans les communes de Grand Châtellerault en s’appuyant sur les autres services de la collectivité (Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Pôle Commerces du service entreprises).

    • Compléter et actualiser cet inventaire des biens à céder ou potentiellement disponibles dans le cadre des départs à la retraite.

 

III. Identifier avec l’appui de la responsable du service le ou les commerces à implanter en milieu rural

      • Avec l’appui de la responsable de service Tourisme, un contact avec les élus des communes sera favorisé pour permettre le maintien ou l’implantation du dernier commerce en milieu rural.

      • Le pôle commerces du service entreprises constituera également un point d’entrée et d’échanges pour répondre aux besoins des Élus des communes rurales.

        ​​​​​​​Pour l’ensemble de ces missions, l’apprenti(e) travaillera avec les équipes du Développement Economique

Profil :

Volontaire, motivé(e), curieux (se), créatif(ve) et dynamique, vous démontrez une aisance relationnelle et vous appréciez le travail sur le terrain. Une première expérience dans la prospection commerciale sera un plus.

Vous êtes autonome, savez recueillir et remonter les informations et maîtrisez les outils bureautiques.

BAC + 3

 

Poste à pourvoir le  01 septembre 2024

 

Les candidatures (lettre de motivation avec CV) sont à adresser avant le 15/08/24 par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr