Conservateur responsable du réseau des médiathèques

GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE

DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE

DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET CITOYEN

DIRECTION DE LA CULTURE

Service réseau des médiathèques

 

(H/F)

A TEMPS COMPLET

(CONSERVATEUR DES BIBLIOTHÈQUES – BIBLIOTHÉCAIRE – ATTACHÉ DE CONSERVATION)

 

 

Contexte :

 

Grand Châtellerault a développé un réseau de lecture publique dynamique, inclusif, innovant et gratuit.

 

Le réseau veille particulièrement à son accessibilité et est basé sur la circulation des fonds au sein des médiathèques du réseau. Par le biais de convention « pôle associé », l’agglomération accompagne 18 bibliothèques communales au moyen de l’accès aux fonds et aux services, et la circulation des documents via la navette. Un équipement de la ville centre a la particularité d’offrir une offre conjointe médiathèque-ludothèque.

 

Le réseau de lecture publique a engagé la refonte de ses outils numériques (évolution du portail), et l’extension de son SIGB auprès des pôles associés, et mis en place la carte de lecteur unique pour tout le territoire de l’agglomération. La phase 2 de la réhabilitation de la médiathèque tête de réseau est en cours de programmation.

 

Fort d’un fonds document de 168 000 documents tous supports confondus, le réseau organise entre 320 et 350 animations par an, de l’heure du conte à l’accueil d’auteur. La circulation des collections représente 270 000 prêts par an, en constante augmentation.

 

Au sein de la direction de la culture, sous l’autorité de sa directrice, vous mettez en œuvre la politique publique de la lecture et de l’offre ludique dans une perspective ouverte et prospective.

 

En collaboration étroite avec votre adjoint, vous animez le projet de service, gérez le réseau des 13 équipements communautaires, animez le partenariat avec les 18 bibliothèques associées, et accompagnez une équipe d’environ 40 agents.

 

Une attention particulière est attachée à l’accueil de tous les publics : la dynamique d’inclusion est un élément fort du projet de service.

 

L’évolution des usages, et des usagers, nécessitent une adaptation constante des pratiques des équipes. Des formations collectives thématiques sont organisées chaque année, permettent la cohésion, et l’accompagnement des évolutions.

 

Activités :

 

• Fort.e d’une méthodologie de projet rigoureuse, vous avez la charge de la formalisation, l’animation et l’évaluation du projet de lecture publique. Ai fait des évolutions et des pratiques de votre secteur, vous déclinez le projet politique et de territoire en enjeux opérationnels : développement de l’offre, des publics, des partenariats, action culturelle. Vous exprimez les besoins en communication. Vous vous inscrivez dans les processus de transversalité au sein de la direction de la culture.

   

• Vous pilotez la conduite des projets d’équipements : en vous appuyant sur l’étude d’objectif déjà réalisée, vous supervisez la mise en œuvre de la phase 2 de réhabilitation de la médiathèque de Châtellerault centre, installée dans un espace patrimonial. Vous actualisez le programme, organisez le pilotage administratif du projet. Vous exercez une veille sur l’ensemble des équipements en terme de travaux, mobilier et numérique que vous traduisez en besoin.

   

• Vous prolongez une dynamique managériale fondée sur l’écoute, la collaboration et l’adaptation des pratiques. Vous pilotez l’évaluation et l’expression des besoins en ressources humaines et participez aux recrutements. Vous prenez en compte les besoins de formation et de prévention, en lien avec l’employabilité. Vous assurez une veille professionnelle. Vous organisez le suivi du travail des agents, la régulation des différends éventuels. Vous veillez à l’application des conditions de sécurité, tant pour les agents que pour le public.

   

• Vous supervisez la gestion administrative : expression des besoins financiers, administratifs, mise en œuvre des décisions et procédures dans le cadre défini.

   

• D’une manière générale, vous représentez le service auprès des instances partenariales et des projets transversaux

   

 

Profil :

 

Vous êtes titulaire du grade de conservateur-rice des bibliothèques ou du grade d’attaché-e du patrimoine (gestion des bibliothèques),

Vous disposez dans l’idéal d’une expérience solide de direction de réseau et êtes particulièrement intéressé.e par cette dynamique de travail et ses enjeux spécifiques.

Vous maîtrisez les défis du développement innovant de la lecture publique et de l’offre ludique.

Vous êtes en capacité d’animer et de fédérer les équipes autour d’un projet commun, vos aptitudes au management sont avérées, vous disposez de compétences en termes d’écoute, de diplomatie.

Vous savez analyser les besoins, être force de proposition et rendre compte.

Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les principes budgétaires et administratifs. Vous disposez de qualités rédactionnelles. Vous savez travailler en transversalité.

Vous êtes animé-e par un grand sens du service public.

 

Poste à pourvoir dès que possible.

 

Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :

Rémunération :	Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels :	25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail :	Cycles de travail de 37 h sur 4,5 j + 12 RTT + poste éligible ponctuellement au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux :	Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée pour les titulaires selon conditions + CNAS + COS

 

Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr