2025_Respons_appli - Grand Châtellerault
Collectivité : Grand Châtellerault
Service : Environnement numérique métiers
Cadre d'emplois : Techniciens Territoriaux
Date limite : 21/02/2025
Responsable d'application
GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE RESSOURCES
DIRECTION TRANSFORMATION NUMÉRIQUE
Service Environnement numérique métiers
RESPONSABLE D’APPLICATIONS
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE TECHNICIENS TERRITORIAUX)
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/ enjeux/projets/organisation :
Fort de son projet de territoire 2030, Grand Châtellerault s’engage massivement sur une dynamique numérique au service des citoyens et des entreprises tout accompagnant les directions métiers au sein de l’organisation. Le Schéma Directeur des Services Numériques consolide cette dynamique par des projets innovants et structurants sur les prochaines années.
Principales missions du poste :
Sous l’autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) d’accompagner les chefs de projets informatiques dans le bon fonctionnement des applications
Activités :
Maintenir les applications métier et les interfaces en conditions opérationnelles ;
Assurer l’interface entre les utilisateurs et les éditeurs lors du fonctionnement courant des applications ;
Assurer la configuration technique des applications ;
Suivre les développements spécifiques (analyse, rédaction du cahier des charges…) ;
Assurer le suivi des marchés lors des absences du chef de projet ;
Participer à la sélection des nouveaux outils ;
Participer aux nouveaux projets ;
Assurer une veille technique et fonctionnelle des logiciels et outils liés ;
Suivre les développements spécifiques (analyse, rédaction du cahier des charges…) ;
Gérer les outils de dématérialisation ;
Paramétrer les progiciels métiers et techniques ;
Suivre l’exploitation des applicatifs métiers ;
Tester les versions livrées et accompagner les métiers pour la recette fonctionnelle ;
Former des agents sur des progiciels ou outils métiers ;
Gérer les dépannages applicatifs en lien avec les utilisateurs ;
Gérer la tierce maintenance applicative.
Profil :
Titulaire de la fonction publique et/ou d’un diplôme niveau Bac + 2 minimum (BTS informatique développement, licence informatique ou équivalent, vous possédez de solides connaissances sur les principaux outils de développement (langage, frameworks, environnement de développement), les infrastructures des systèmes d’information, les bases de données relationnelles (Oracle, SQL, My Sql, PostgreSql), les systèmes d’exploitation Windows.
Méthodique et rigoureux, vous témoignez d’une curiosité et d’un intérêt pour l’innovation. Vous êtes en capacité de d’appréhender de nouveaux domaines fonctionnels et de les traduire techniquement. Pragmatique et réactif vous répondez aux besoins des utilisateurs. Vos qualités relationnelles sont indispensables pour travailler en équipe projet et de façon transversale avec les agents de la collectivité.
Poste à pourvoir le 1er avril 2025
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : |
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle |
Congés annuels : |
25 jours + 2 jours de fractionnement |
Organisation du travail : |
Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole) |
Avantages sociaux : |
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires sous conditions) + CNAS + COS |
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Madame Julie TASSEZ (julie.tassez@grand-chatellerault.fr)
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr